- Опубликовано
Про сотню полезных проектов
- Автор
- Имя
- Вайб Менеджмент 🏄♀️
- Telegram
- Вайб Менеджмент 🏄♀️177 подписчиков110 постовВайб менеджмент и коучинг изменений. Пишу про карьеру, лидерство и то, как перестать думать про цель и начать к ней идти. Запись на сессию: https://cal.com/vibemanagement
Про сотню полезных проектов
У меня есть большая пятёрка целей, которые могут приблизить меня к цели существования. Одна из них — помочь запустить сто полезных проектов.
Уточню, что я имею в виду под "полезным проектом":
необязательно создать компанию, которая вылечит рак (блин, вы кстати видели, что в институте Гамалеи творят??) и отправить нас на Марс. Хотя, если появится такой клиент, я, конечно, буду счастлива. Это может быть бизнес, продукт, сообщество или изменение внутри существующей компании, после которого людям станет лучше работать. Главный критерий: мир после его появления должен стать хотя бы на полпроцента лучше.
Моя роль в этом — не быть основателем. Скорее наоборот: быть рядом, сбоку. Помочь человеку понять, что он вообще хочет это запустить, собрать план, помочь не бросить на второй неделе, в конце концов разобраться, зачем это нужно именно ему — и нужно ли вообще.
Теперь у меня есть фильтр для новых клиентов, проектов и партнёрств. Я спрашиваю себя: это может стать чем-то полезным? Мне хочется, чтобы это существовало?
Не то чтобы деньги и статус мне теперь не нужны — всё-таки не настолько отлетела. Но когда кроме них есть ещё какая-то большая штука, вокруг которой можно собирать решения, работать становится сильно интереснее.
Почему именно сто проектов? Честно — хер знает. Десять звучит не амбициозно, тысяча — как мания величия. Сотня пока кажется разумной.
Начинаю считать!)
Если у вас есть идея, которую вы давно носите в голове, но никак не можете сдвинуть — возможно, хороший момент записаться на коучинг / консалтинг.
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Коучинг не должен делать руководителю хорошо
- Опубликовано
Про сотню полезных проектов
- Опубликовано
У всего есть год спустя
- Опубликовано
В чем смысл HR
- Опубликовано
Первенство на рынке зависит от команды
- Опубликовано
Большая пятёрка для жизни
- Опубликовано
Как понять, что коучинг руководителя действительно работает
- Опубликовано
