Подписаться
Опубликовано

Ох уж эти зумеры

Автор
  • Имя
    Вайб Менеджмент 🏄‍♀️
    Telegram

Ох уж эти зумеры

Помню, как впервые попала на Adindex City, будучи еще достаточно молодым эйчаром, и пошла на единственные выступления про работу с людьми. Там гиганты вроде Билайна рассказывали как же работать с зумерами и чем они отличаются от «нас». Мне тогда было, кажется, 22-23 года, и то, что ребята говорили со сцены, казалось одновременно и мудростью веков, и чем-то уровня: «ну… да?.. это же логично?.. зачем про это говорить в выступлении?»

Прошли годы, мне 30, и повсеместно встречаю фразы "а вот эти зумеры...". И мне не дает покоя, что ну не так это работает.

Говорят, что зумеры не хотят работать. А что, милениалы мечтали? Все ожидали работы как какой-то каторги, переживали, что ее будет невозможно найти, но никто и не хотел себе работу. Выходя на работу все получали советы от мам, пап и прочих родственников: смотри, чтобы тебя не надурили! Оформляйся по ТК! И перерабатывать они тебя тоже не могут заставить!

Повезло, что ужасные ожидания милениалов от работы не стали явью: в Россию и мир пришла повсеместная забота о сотрудников, которая не ограничивается ДМС, а старается сделать работу увлекательным процессом со всеми необходимыми удобствами. (Конечно не от большой любви, а после многочисленных исследований о влиянии позитивного энвироумента на КПД.)

А что зумеры?

Они просто не стесняются говорить вслух то, о чем думали все начинающие специалисты: - хочу много денег - хочу наслаждаться жизнью - не хочу работать с бумажками.

Потому что в 20 лет ВСЕ хотят одного и того же: быть свободными, интересными, успешными и счастливыми. Просто с возрастом это забывается и начинается демонизация тех, кто пришёл после.

Милениалы были такие зашуганные, что даже не думали высказывать свои желания, а у зумеров начало карьеры пришлось на «рынок соискателя», поэтому смелости выражать их у них побольше.

Поэтому призываю не читать тупые заголовки из серии «Зумеры хотят спать до обеда». А спросить себя: а что хотела я в их возрасте, не хотела? Так что «зумеры» это просто молодые люди. Такие же умные, амбициозные и голодные до роста, как были когда-то все.

Просто время другое. А люди те же)

#рынок

Вайб Менеджмент 🏄‍♀️
177 подписчиков
56 постов
Вайб-менеджмент для руководителей. О том, как управлять с вайбом и кайфом: -людьми; -бизнес процессами; -самим собой. Личка @TinaMak Запись на сессии и консультации – https://cal.com/vibemanagement

Свежие посты