- Опубликовано
Ох уж эти зумеры
- Автор
- Имя
- Вайб Менеджмент 🏄♀️
- Telegram
- Вайб Менеджмент 🏄♀️177 подписчиков56 постовВайб-менеджмент для руководителей. О том, как управлять с вайбом и кайфом: -людьми; -бизнес процессами; -самим собой. Личка @TinaMak Запись на сессии и консультации – https://cal.com/vibemanagement
Ох уж эти зумеры
Помню, как впервые попала на Adindex City, будучи еще достаточно молодым эйчаром, и пошла на единственные выступления про работу с людьми. Там гиганты вроде Билайна рассказывали как же работать с зумерами
и чем они отличаются от «нас».
Мне тогда было, кажется, 22-23 года, и то, что ребята говорили со сцены, казалось одновременно и мудростью веков, и чем-то уровня: «ну… да?.. это же логично?.. зачем про это говорить в выступлении?»
Прошли годы, мне 30, и повсеместно встречаю фразы "а вот эти зумеры...". И мне не дает покоя, что ну не так это работает.
Говорят, что зумеры не хотят работать. А что, милениалы мечтали? Все ожидали работы как какой-то каторги, переживали, что ее будет невозможно найти, но никто и не хотел себе работу.
Выходя на работу все получали советы от мам, пап и прочих родственников: смотри, чтобы тебя не надурили! Оформляйся по ТК! И перерабатывать они тебя тоже не могут заставить!
Повезло, что ужасные ожидания милениалов от работы не стали явью: в Россию и мир пришла повсеместная забота о сотрудников, которая не ограничивается ДМС, а старается сделать работу увлекательным процессом со всеми необходимыми удобствами. (Конечно не от большой любви, а после многочисленных исследований о влиянии позитивного энвироумента на КПД.)
А что зумеры?
Они просто не стесняются говорить вслух то, о чем думали все начинающие специалисты:
- хочу много денег
- хочу наслаждаться жизнью
- не хочу работать с бумажками.
Потому что в 20 лет ВСЕ хотят одного и того же:
быть свободными, интересными, успешными и счастливыми.
Просто с возрастом это забывается
и начинается демонизация тех, кто пришёл после.
Милениалы были такие зашуганные, что даже не думали высказывать свои желания, а у зумеров начало карьеры пришлось на «рынок соискателя», поэтому смелости выражать их у них побольше.
Поэтому призываю не читать тупые заголовки из серии «Зумеры хотят спать до обеда». А спросить себя: а что хотела я в их возрасте, не хотела?
Так что «зумеры» это просто молодые люди.
Такие же умные, амбициозные и голодные до роста, как были когда-то все.
Просто время другое.
А люди те же)
#рынок
Предыдущий пост
- Опубликовано
Фан факт: особенности коммуникации в России
Следующий пост
- Опубликовано
Доверие – самый ценный ресурс
Закрепленные
Из подборки #рынок
- Опубликовано
Как получить повышение?
- Опубликовано
Экосистемные бизнесы МТС станут брендами
- Опубликовано
Go Ahead, МТС… кто следующий?)
Свежие посты
- Опубликовано
Ура, сэндвичи больше не нужны
- Опубликовано
Я постоянно прокрастинирую и ничего не успеваю.
- Опубликовано
Я так хочу счастья, что даже пытаться не буду!
- Опубликовано
Мечтаете о своём проекте, но страшно?
- Опубликовано
Хочу больше зарабатывать.
- Опубликовано
Вы когда-нибудь слышали о самосострадании?
- Опубликовано
Время менеджера: почему 8 часов — это миф
- Опубликовано

