Доверие – самый ценный ресурс

Доверие – самый ценный ресурс

Доверие это не дружба, хотя одно другому вовсе не мешает. Дружба, как правило, основывается на общих интересах: обмениваемся мемами, ходим на кофе, обсуждаем сериалы. А доверие формируется на каких-то принципах взаимодействия. Когда ты доверяешь человеку, ты в нем уверен: что он сделает задачу или все возможное для этой задачи, что твои слабости или ошибки не будут использованы против тебя, что если в какой-то момент будет экстра тяжело, тебе помогут.

Как воспитать доверие?

Поскольку я амбасадор этого качества и всячески стараюсь быть человеком, которому можно доверять, я выделила несколько вещей, которые позволяют «подовериться» с человеком:

1/ Держать свое слово (и таск). Если ты пообещал прислать статус до вечера — пришли. Если ты знаешь, что у тебя легкая форма альцгеймера — поставь себе напоминалку прислать статус, ну или не обещай прислать статус до вечера, в крайнем случае — попроси человека самостоятельно тебе о нем напомнить!

2/ Старайся быть прозрачным (и честным). Это касается не только в позитивных вещах, скорее даже наоборот, в основном сложно быть прозрачным в негативных моментах. Потому что страшно до усрачки говорить это человеку. Но попытайся довериться человеку и сказать все как есть, если он примет твою розу, то ваше доверие будет куда прочнее!

3/ Уважай человека Тут даже писать ничего не буду, разве что скажу, что все люди разные, и если вас не обижает матная рифма к вашему имени, то кого-то может обидеть, и такие штуки лучше чекать

Ну и в конце закину вам такой вопрос: скольким людям из своей команды вы доверяете? Если это значение меньше 50%, то что-то идет не так, и я рекомендую поговорить об этом с ними.

#лидершип