Подписаться
Опубликовано

Команда единомышленников

Автор
  • Имя
    Вайб Менеджмент 🏄‍♀️
    Telegram

Команда единомышленников

Смотря на то, что происходит в современных бизнесах, я постоянно думаю о мифе про Давида и Голиафа. Барьер входа в «высшую лигу» упал, спасибо за это бесконечным инвесторам и веку невероятно быстро развивающихся технологий. Если раньше для того, чтобы догнать и обогнать корпорацию, требовалось 30 лет непрерывной работы, то сейчас достаточно 5 лет, ну окей, 10. Почему так, ведь у корпораций есть все на свете ресурсы: и самые умные люди планеты, и бесконечное количество денег, да даже возможность влиять на законодательную базу! Думаю, что из-за скорости принятия решений и количества людей, принимающих решение. Когда людей становится много, число коммуникационных каналов растёт, а это бьёт по вектору и темпу. В стартапе из 10–20 человек согласование не требуется или занимает минуты, ведь вы все думаете одинаково и понимаете зачем здесь собрались, в то время как в большой махине пишутся многостраничные гайды о том, как же правильно включать ноутбук и часовые обсуждения о том, надо нам в AI или лучше все же усилить текущее. Конечно, количество сотрудников не всегда равно количеству гайдов, которым надо следовать, а в больших обсуждениях могут родиться гениальные идеи. Я знаю относительно небольшие компании, которые умудряются забюрократизироваться почти на старте, а есть вдохновляющие примеры, как внутри больших корпораций все же есть место свободе, скорости и настоящим прорывам, с точки зрения человечества. Ключ, который я вижу снова и снова — жестко склеенная команда, можно сказать «секта». Люди с общим видением и общими принципами действия, собственная зона ответственности у каждого, не поддающаяся постоянным оценкам или нападкам. Восхищаюсь компаниями, у которых получается раз за разом находить единомышленников, а не брать всех подряд, лишь бы были руки или «ну кажется он норм». А если вы не восхищаетесь, то подумайте о том как сложно в современном мире найти себе партнера для строительства будущего. А теперь представьте, что таких партнеров надо найти 10, 100, 1000 или десять, мать их, тысяч. Так что всем корпорациям, которым это удается, мощнейшний респект, ну а современным Давидам удачи, ведь сейчас свергнуть Голиафа проще, чем когда-либо!

#командамечты

Вайб Менеджмент 🏄‍♀️
177 подписчиков
56 постов
Вайб-менеджмент для руководителей. О том, как управлять с вайбом и кайфом: -людьми; -бизнес процессами; -самим собой. Личка @TinaMak Запись на сессии и консультации – https://cal.com/vibemanagement

Свежие посты