Как снова не просрать свои цели на год

Как снова не просрать свои цели на год

Новый год время постановки целей, поэтому ловите простой способ наконец выполнить свои планы на год. Я увлекаюсь постановкой целей на год уже больше 10 лет, спасибо за это нашей ежегодной традиции с подружками. И в какой-то момент мы прорефлексировали, что в начале этой традиции цели почти не выполнялись, а теперь у нас получается выбивать 9 из 10 целей в году, а все потому, что начали по-другому работать с этими целями! «Улучшить свою жизнь» — цель, которую невозможно выполнить. Почему? Потому что она неопределённа. Многие люди записывают абстрактные желания, а потом разочаровываются в себе и окружающих. Чтобы цели работали: 1/ SMART! Цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, релевантной и ограниченной по времени. Например: «Провести 5 интервью до 1 февраля». 2/ OKR‑подход. Сформулируйте амбициозную цель и 2–3 ключевых результата на пути к ней. 3/ Цикл PDCA: Планируйте -> Делайте -> Проверяйте -> Корректируйте; это помогает гибко управлять целями (а это важно, если вы живете, например, в России). 4/ Привязка к ценностям. Спросите, как цель помогает вашей миссии и ценностям. Получите доп заряд мотивации) 5/ Регулярная ревизия. Раз в месяц проверяйте, актуальна ли цель, и корректируйте шаги.

Цель не должна вас тяготить или дизморалить! Если это происходит, то срочно её нужно переформулировать. И да, в этом году у меня впервые не получилось выполнить больше 50% своих изначальных целей. Но я все равно счастлива! Если вам вдруг нужна помощь с постановкой целей для себя или команды, то пишите, разработаем вам SMART‑OKR;)

#планфакт