Как стать хорошим спикером?

Как стать хорошим спикером?

Я не знаю, потому что в эфире рубрика #запроснакоучинг

Итак, коучинговый ли это запрос и насколько?

Проверяем по маркерам:

1/ Формулировка через «хочу» с конкретной целью Нет.«Хорошим» — оценка без критериев и результата. ❌

2/ Используются глаголы достижения и улучшения Да. Запрос про развитие и улучшение навыка. ✅

3/ Фокус на собственных действиях и зоне влияния Нет. Формулировка звучит как поиск универсального ответа «как стать», а не как исследование своих действий. ❌

4/ Используется лексика саморазвития Да. Развитие спикерских навыков относится к личностному и профессиональному росту. ✅

5/ Используется конструкция «Хочу X, но не получается» Нет. Не обозначено, что именно не получается и где возникает сложность. ❌

6/ Есть ли прямая просьба о совете или готовом решении? Да, а значит запрос тянет в обучение или менторство. ❌

7/ Фокус на прошлом и поиске причин Нет. Прошлое не фигурирует. ✅

8/ Упоминание психологических или клинических состояний Нет. Клинических тем нет. ✅

9/ Желание изменить других людей или внешние обстоятельства Нет. Запрос направлен на себя. ✅

10/ Размытый, неконкретный запрос без измеримого результата Да, измеримого результата нет. ❌

Итого этот запрос наполовину коучинговый.

Как сделать запрос более коучинговым? 1/ "Хочу определить, каким спикером я хочу быть и по каким признакам пойму, что цель достигнута". Здесь есть конкретный результат и критерии успеха. 2/ "Хочу развить навык публичных выступлений под свои цели и контекст и понять, что именно мне сейчас мешает". Есть фокус на зоне влияния и работе с препятствиями. 3/ "Хочу чувствовать себя уверенно на выступлениях и выстроить собственный стиль подачи для конкретных форматов". Цель связана с желаемым состоянием, действиями и измеримым контекстом.

P.S. не бойтесь приходить к коучу с неоформленным или непонятным запросом, это нормально!

Записаться на коучинг / консалтинг / стратсессию.