Устал от текущей работы.

Устал от текущей работы. Но не могу уйти, потому что на рынке жопа.

Рубрика #запроснакоучинг

Можно ли с таким прийти к коучу? Коучинговый ли это запрос?

Итак, у нас есть: 1/ Состояние = усталость. 2/ Ограничение — «рынок». 3/ Нет просьбы дать готовый рецепт.

Но у нас есть и: 1/ Фокус на обстоятельства, а не на свою зону влияния. 2/ Нет конкретной цели — чего хочется вместо текущей ситуации? 3/ Не очень понятно, это про выгорание, про потерю смысла или про страх риска.

Сейчас это описание тупика, и я могу его понять. И в этой ситуации, я бы сначала выпила пивка, а уж потом написала бы коучу с усиленным запросом: 1/ Хочу понять, что именно меня истощает в текущей работе и можно ли это изменить без увольнения. 2/ Хочу оценить реальную ситуацию на рынке и свои шансы, а не действовать из тревоги. 3/ Хочу выстроить стратегию перехода, даже если он займёт 6–12 месяцев. 4/ Хочу принять решение: остаюсь и меняю формат работы или готовлю план выхода.

И первые вопросы, которые тут логично задать: 1/ От чего именно устал — объёма, людей, роли, смысла? 2/ Что из этого вы можете изменить внутри текущей позиции? 3/ На рынке правда "жопа" или это ваша личная оптика? 4/ Если уход невозможен прямо сейчас, что можно подготовить за ближайшие 3–6 месяцев?

Даже если внешние ограничения существуют, всегда можно и нужно иметь план по выходу из них.

Записаться на коучинг / консалтинг / стратсессию.