- Опубликовано
Мечтаете о своём проекте, но страшно?
- Автор
- Имя
- Вайб Менеджмент 🏄♀️
- Telegram
- Вайб Менеджмент 🏄♀️177 подписчиков91 постВайб-менеджмент для руководителей. О том, как управлять с вайбом и кайфом: -людьми; -бизнес процессами; -самим собой. Разбираю тупики, страхи, конфликты и точки роста. Тина Мак — коуч, консультант, ex-HRD. Запись: https://cal.com/vibemanagement
Мечтаете о своём проекте, но страшно?
Сайд-бизнес звучит как идеальный план: днём работа на дядю, вечером — на себя. А там глядишь что-то выгорит, и уйдешь в свой иксанутый бизнес.
По факту чаще это выглядит так: две работы по 10 часов, вечная усталость и чувство, что вы нигде не дотягиваете.
Плюс работодатели нередко смотрят на сайд проекты с подозрением, и не ставят таких сотрудников в список ключевых.
А страх потерять стабильную работу мешает нормально развивать то, что действительно нравится. В итоге — ни роста в найме, ни движения в своём проекте.
Как уходить в сайд-бизнес +- экологично:
1. Оцените ресурсы. Сколько времени и денег уходит на основную работу? Сколько вам нужно для жизни? Это база для любых расчётов.
2. Повышайте средний чек. Если нельзя увеличить часы, то увеличивайте стоимость.
3. Рискованный шаг, но поговорите с работодателем. Особенно если сайд проект уже занимает чут больше времени, чем пара часов в неделю. Работодатель точно узнает, и лучше от вас.
4. Планируйте переход. Зафиксируйте точку, где доход от сайд проекта покрывает базовые расходы.
5. Следите за этикой. Не используйте ресурсы работодателя (в том числе рабочий ноутбук и рабочие часы), не работайте с конкурентами и соблюдайте договорённости.
Уйти в сайд-проект можно без драм и конфликтов, если заранее продумать время, финансы и коммуникацию (хотя уровень драмы зависит и от работодателя).
#карьера
Предыдущий пост
- Опубликовано
Хочу больше зарабатывать.
Следующий пост
- Опубликовано
Я так хочу счастья, что даже пытаться не буду!
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
Новый год = новая жизнь
- Опубликовано
Если бы вам платили х2, вы бы не думали об уходе?
- Опубликовано
Работа мечты
- Опубликовано
С тобой все ок
- Опубликовано
HR2027
- Опубликовано
Как мы чуть не упустили крутого хеда
Свежие посты
- Опубликовано
Мне кажется, я перерос свою роль. Но уходить страшно.
- Опубликовано
Как заменить устаревшие модели поведения в коучинге
- Опубликовано
Я много работаю, но не чувствую, что двигаюсь вперёд.
- Опубликовано
Самый редкий зверь, самый хитрый браконьер
- Опубликовано
Я запрещаю вам срать_ся
- Опубликовано
Дом Достигатора
- Опубликовано
Как окупить коучинг х2?
- Опубликовано
