- Опубликовано
Мой очередной телеграм канал
- Автор
- Имя
- Вайб Менеджмент 🏄♀️
- Telegram
- Вайб Менеджмент 🏄♀️177 подписчиков102 постаВайб менеджмент и коучинг изменений. Пишу про карьеру, лидерство и то, как перестать думать про цель и начать к ней идти. Запись на сессию: https://cal.com/vibemanagement
Мой очередной телеграм канал
На самом деле это всего лишь второй телеграм канал, но если суммировать все площадки, где я начинала вести текстовые заметки, то это уже десятый подход к снаряду. В прошлый раз мы забились с Леной Никитиной на то, у кого будет больше постов в телеграм канале.
Так у нас в офисе появилась дорожка для ходьбы, а у меня – первая проба пера. Но после выигрыша я забросила это дело, потому что мотивация пропала.
Но тут случилось две вещи.
Во-первых, у меня появилось какое-то странное желание делиться своими наработками и подходами в той области, которой я посвятила последние 8 лет своей жизни. Хз что это, возможно приближающееся тридцатилетие (а возможно мне просто стоило сесть писать гайды нормально, а не графоманить здесь).
Во-вторых — в сентябре мы делаем нашу конфу — Mobile, и в этот раз я несу за нее ответственность и не могу слиться. Поэтому начиная с января мы бесконечно крутили концепцию, думали о том, что может быть интересно нашим гостям. Считали юнит-экономику так, чтобы билеты не стоили как перелет в другую страну, но при этом еда, напитки и развлечения были нормального уровня, за который точно не будет стыдно! Тут, конечно, не обошлось без лучшего на свете спонсора нашей конференции – Go Mobile, и я не могу не кинуть алаверды лично Лене за авантюризм, ставку и веру в нас!
Поэтому в ближайшие несколько месяцев тут будет сборный контент: что-то про подготовку к конференции, что-то про управление людьми, что-то про коучинг (господи как же я ненавижу это слово).
Ну и да, комменты всегда открыты (кроме предыдущих постов, потому что я не сразу разобралась), личка тоже открыта к любому обсуждению или предложению!
Предыдущий пост
- Опубликовано
Нанимай долго
Закрепленные
Из подборки #коучингмомент
- Опубликовано
Мне кажется, я перерос свою роль. Но уходить страшно.
- Опубликовано
Как заменить устаревшие модели поведения в коучинге
- Опубликовано
Я много работаю, но не чувствую, что двигаюсь вперёд.
- Опубликовано
Самый редкий зверь, самый хитрый браконьер
- Опубликовано
Устал от текущей работы.
- Опубликовано
Возможно ли не психовать каждый раз, когда что-то идёт не так?
Свежие посты
- Опубликовано
Это все стресс виноват! С вас 5000!
- Опубликовано
Поменяйте мне ценности!
- Опубликовано
Дисциплина против гиперфокуса
- Опубликовано
Как уволить сотрудника одним днём
- Опубликовано
Идеальный мир гибрида
- Опубликовано
Наймите мне такого СЕО, чтоб как Тим Кук!
- Опубликовано
Хочу стать уважаемым человеком.
- Опубликовано
