- Опубликовано
Вы когда-нибудь слышали о самосострадании?
- Автор
- Имя
- Вайб Менеджмент 🏄♀️
- Telegram
- Вайб Менеджмент 🏄♀️177 подписчиков114 постовВайб менеджмент и коучинг изменений. Пишу про карьеру, лидерство и то, как перестать думать про цель и начать к ней идти. Запись на сессию: https://cal.com/vibemanagement
Вы когда-нибудь слышали о самосострадании?
Честно, услышав первый раз это слово, я уж было закатила глаза и подумала "ну вот, очередное слово из тренда любить себя больше". Но спасибо богу, что у меня физически плохо получается закатывать глаза, поэтому люди продолжают мне объяснять то, что я не сразу готова принять.
Самосострадание это умение быть к себе таким же доброжелательным, как к лучшему другу. КРУТО ВЕДЬ, ДА??
В культуре постоянного роста многие из нас привыкли ругать себя за каждую ошибку, игнорировать усталость и гнать себя вперёд. Это приводит к выгоранию и ощущению, что ты всегда недостаточно хорош.
Критик внутри кричит сильно громче, чем поддерживающий голос. Стыдно быть усталым, когда все вокруг пашут. Нет возможности сказать себе, как лучшему другу "ты заслужил отдых, за это время ничего не развалится".
Если хотите оценить уровень своего самосострадания, то ловите тест.
А если хотите развивать самосострадание, то:
1. Замечайте внутренний диалог. Записывайте, что говорите себе, когда ошибаетесь. Заменяйте фразы "я ничтожество" на "я учусь".
2. Сравнивайте себя с собой, а не с другими. Оглянитесь на год назад: чему вы научились? Что тогда казалось тяжёлым, а сегодня получается легко?
3. Заботьтесь о теле. Сон, прогулки, спорт это база, без которой мозг не способен мыслить ясно.
4. Позволяйте себе несовершенство. Делитесь промахами с командой: честность уменьшает страх и увеличивает доверие. А доверие это самый ценный ресурс!
5. Практикуйте благодарность. Отмечайте три вещи в конце дня, за которые вы благодарны себе или другим.
И не забывайте строчки классика FACE и будьте сами себе хорошими друзьями!
#коучингмомент
Предыдущий пост
- Опубликовано
Время менеджера: почему 8 часов — это миф
Следующий пост
- Опубликовано
Хочу больше зарабатывать.
Закрепленные
Из подборки #коучингмомент
- Опубликовано
Коучинг не должен делать руководителю хорошо
- Опубликовано
Мне кажется, я перерос свою роль. Но уходить страшно.
- Опубликовано
Как заменить устаревшие модели поведения в коучинге
- Опубликовано
Я много работаю, но не чувствую, что двигаюсь вперёд.
- Опубликовано
Самый редкий зверь, самый хитрый браконьер
- Опубликовано
Устал от текущей работы.
Свежие посты
- Опубликовано
Пристегнитесь, мы всплываем!!
- Опубликовано
Что ни вечер, то футбол?
- Опубликовано
Айм сингин э сонг
- Опубликовано
Коучинг переоценен
- Опубликовано
Коучинг не должен делать руководителю хорошо
- Опубликовано
Про сотню полезных проектов
- Опубликовано
У всего есть год спустя
- Опубликовано
